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Consultoria en Recursos Humanos
Turismo para el Alma aporta observaciones diferentes a los problemas ó situaciones de conflicto.
Optimizamos el resultado de la gestión de las empresas a través de la elaboración e implementación de propuestas innovadoras y proyectos de cambio.
Ya sea que se trate de un departamento o área, reestructuraciones parciales o de toda la empresa en forma integral, con implicancias en su conciencia de Cultura Corporativa, nuestra capacitación e implementación es diseñada a medida en cada caso .
Nos especializamos en Situaciones de Conflicto, Trabajo en Equipo, mejora de las comunicaciones y el Desarrollo Personal y Organizacional tanto dentro como fuera de la Empresa.
Sistema Operativo
El proceso comienza cuando ALAS conviene con el cliente la elaboración de un análisis y diagnóstico de su empresa (u área en cuestión). El plazo de este estudio varía de acuerdo al tipo de empresa, pero generalmente no supera los 30 días.
Una vez concluida la etapa de análisis, ALAS presenta al cliente un pormenorizado informe. En el caso en que así se conviniera, se acompañará al citado documento con una propuesta de cambio que se discutirá con aquella o aquellas personas que la empresa designe.
Aceptada la propuesta, nuestros profesionales comienzan la instalación del proyecto, capacitan al personal involucrado y monitorean los resultados obtenidos.
La tercera etapa consiste en el Monitoreo de la Evolución y madurez del proyecto. Durante el tiempo que los profesionales de ALAS y la Empresa (cliente) acuerden y consideren necesario se monitoreará la evolución del proyecto y se implementarán los cambios necesarios para garantizar el éxito.
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